Esse departamento precisa de orientação profissional para identificar riscos de cada função e desenvolver projetos capazes de prevenir e diagnosticar problemas.
As normas de Saúde e Segurança do Trabalho além de protegerem o trabalhador, auxiliam os RHs das empresas a fim de ter uma gestão mais eficiente.
Descubra os principais benefícios em investir em SST:
A implementação de práticas efetivas de saúde e segurança no trabalho pode resultar em uma redução nos custos associados a acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e licenças médicas. Quando os trabalhadores estão saudáveis e seguros, há uma diminuição no número de dias de trabalho perdidos, nas compensações financeiras e nas despesas médicas.
Um ambiente de trabalho saudável e seguro contribui para a melhoria da produtividade e qualidade do trabalho. Os trabalhadores que se sentem seguros e protegidos têm um maior engajamento e motivação, o que leva a um aumento na eficiência, na satisfação profissional e na qualidade dos produtos e serviços fornecidos.
A saúde e segurança do trabalho são regulamentadas por leis e normas específicas. O cumprimento dessas regulamentações é essencial para evitar penalidades legais, multas e impactos negativos na reputação da empresa. Além disso, demonstrar o compromisso com a saúde e segurança dos trabalhadores pode melhorar a imagem corporativa e a relação com os clientes, fornecedores e comunidade.
O e-Social é o sistema utilizado pelas empresas empregadoras para registrar eventos e cumprir obrigações decorrentes de relações de trabalho dos colaboradores. Existem documentos obrigatórios para registrar esses eventos:
Promover a saúde e segurança do trabalho é uma questão de responsabilidade social corporativa. As empresas têm o dever de proteger a vida e o bem-estar de seus funcionários, contribuindo para uma sociedade mais justa e sustentável. Investir na segurança e saúde dos trabalhadores é uma forma de demonstrar respeito pelos direitos humanos e valorizar o capital humano da empresa.
Documento que está relacionado à preservação da integridade física, a fim de prevenir acidentes, zelar pela saúde dos colaboradores e impedir que prejuízos sejam causados à empresa, à sociedade e ao meio ambiente. O Programa é contemplado em Norma Regulamentadora (NR01).
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional que atesta a aptidão física do trabalhador, seja para começar um novo emprego, sair de seu emprego atual ou continuar desempenhando suas funções dentro de uma mesma empresa.
Avaliação dos riscos ergonômicos presentes no uso de máquinas e equipamentos, no desempenho da atividade profissional e posto de trabalho.
Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho — documento instaurado pela Previdência Social com objetivo identificar a existência ou não de agentes físicos, químicos ou biológicos nocivos presentes no ambiente de trabalho, concluindo se há necessidade ou não de aposentadoria especial.
Laudo de Insalubridade identifica a presença de atividades ou agentes insalubres no local de trabalho. Laudo de Periculosidade evidencia características da atividade laboral que ofereçam riscos ao trabalhador.
Nesse ponto, é necessário que os RHs das empresas fiquem atentos à coleta de dados e emissão correta desses documentos para evitar possíveis complicações no momento de envio dos eventos e cumprimento integral das obrigatoriedades, o que pode ocasionar multas.
Contrate quem entende do assunto e deixe a sua empresa em conformidade com o e-Social.
Somos a
Nosso objetivo é entregar para empresas de todos os portes uma gestão que vai além do básico, superando a necessidade legal da área de saúde e segurança do trabalho, entregando uma medicina assistencial e preventiva, gerando indicadores de forma integrada à tecnologia e uma esteira centralizada para apoiar o RH estratégico.
De ponta a ponta a gestão ocupacional com a Prime se torna colaborativa. Somos referência na inovação de uma medicina ocupacional não convencional.
Sem formulários, sem burocracia. Clique abaixo e fale diretamente com nossa equipe pelo WhatsApp. Resposta rápida e atendimento personalizado para sua empresa.
Ou ligue: (11) 95494-9271